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摘要:
目的 探索护理绩效决策树分析流程的建立和实践,为护理绩效管理构建科学、便捷、公平、公正的评价方法.方法 将护理单元护理工作数量、质量、效率、业绩4个维度共90项指标数据作为护理绩效综合分析对象,应用决策树分析方法从全院各护理单元90项数据变量中通过分类分析辨别出其中的首优差异变量,并按其将全部护理单元划分到不同集群,以此为依据完成全院护理单元绩效分类,为医院护理单元护理绩效评价与绩效奖金分配提供科学的分类依据与评价方法.结果 从护理绩效决策树分析的客观性、适用性、公平性、接受性、效率性、总满意度6个方面对其应用的满意度进行调查分析,满意度均逐步提高,总满意度由72.41%提升到98.28%.结论 护理绩效的决策树分析方法能有效提高护士对护理绩效评价的满意度,是护理单元护理绩效管理与绩效奖金分配科学的评价方法.
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文献信息
篇名 决策树在临床护理单元护理绩效管理中的应用与效果
来源期刊 护理管理杂志 学科 医学
关键词 护理绩效 决策树 绩效考核 垂直管理 满意度
年,卷(期) 2018,(6) 所属期刊栏目 护理绩效管理实效研究专栏
研究方向 页码范围 400-404
页数 5页 分类号 R47|R197.322
字数 4387字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-315x.2018.06.005
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 肖红著 湖北省第三人民医院湖北省中山医院护理部 9 21 3.0 4.0
2 吴疆 湖北省第三人民医院湖北省中山医院护理部 12 24 3.0 4.0
3 赵一 湖北省第三人民医院湖北省中山医院护理部 7 13 3.0 3.0
4 郭兰谦 湖北省第三人民医院湖北省中山医院护理部 6 7 2.0 2.0
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护理管理杂志
月刊
1671-315X
11-4716/C
大16开
北京市东城区南门仓5号
2001
chi
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