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绩效考核在护理管理中的作用
绩效考核在护理管理中的作用
作者:
刘畅
卓婉玲
李爱华
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
护士
绩效考核
护理质量
摘要:
总结绩效考核的评价内容及方法,根据科室的工作性质、人员构成,制定一套护士绩效考核评价标准,即护士日常工作质量评价与同事间相互评价结合的方法,认为绩效考核能提高护士工作的积极性,提高护理质量,为科室的护理管理工作提供客观依据.
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文献信息
篇名
绩效考核在护理管理中的作用
来源期刊
当代护士(上旬刊)
学科
医学
关键词
护士
绩效考核
护理质量
年,卷(期)
2018,(7)
所属期刊栏目
护理管理
研究方向
页码范围
168-169
页数
2页
分类号
R473|R197.323
字数
3115字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
李爱华
广州中山大学附属第六医院肾内一科
1
2
1.0
1.0
2
卓婉玲
广州中山大学附属第六医院肾内一科
1
2
1.0
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3
刘畅
广州中山大学附属第六医院肾内一科
1
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节点文献
护士
绩效考核
护理质量
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代护士(上旬刊)
主办单位:
湖南省护理学会
出版周期:
月刊
ISSN:
1006-6411
CN:
43-1229/R
开本:
大16开
出版地:
长沙市湘雅路30号
邮发代号:
42-319
创刊时间:
2005
语种:
chi
出版文献量(篇)
12799
总下载数(次)
6
总被引数(次)
17191
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