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摘要:
推进劳动者的体面劳动、全面发展是中国特色社会主义新时代所面临的重要任务.企业职工的体面劳动包括企业职工的安全保护权、劳动报酬权、社会保障权、知情参与权、职业发展权和身心健康权等六大权益.以六大权益为基础,设计构建企业职工体面劳动的测量指标体系,借助千人问卷调查实证分析我国企业职工体面劳动的现状,找出影响企业职工实现体面劳动的主要因素,并提出推进我国企业职工实现体面劳动的对策与建议,对于贯彻落实科学发展观、全面建成小康社会具有重要意义.
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文献信息
篇名 我国企业职工体面劳动的实现状况及其影响因素研究
来源期刊 中国劳动关系学院学报 学科 经济
关键词 企业职工 体面劳动 全面发展 工会运动
年,卷(期) 2018,(2) 所属期刊栏目 劳动关系研究
研究方向 页码范围 16-23
页数 8页 分类号 F246
字数 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
企业职工
体面劳动
全面发展
工会运动
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
总下载数(次)
0
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