就业质量的概念内涵与政策启示

• 作者: 丁煜 王玲智
• 来源期刊: 中国劳动关系学院学报
• 学科: 政治法律
• 关键词: 就业质量 体面劳动 工作质量 工作贫困
• 年，卷（期）: 2018,（2）
• 所属期刊栏目: 劳动关系研究
• 页码范围: 24-30,74
• 页数: 8页
• 分类号: D412.6|F246
• 语种: 中文

摘要

就业质量概念的提出,是对就业/失业二元划分局限性的突破,但对其概念内涵界定尚未统一.“体面劳动”主要是应对经济全球化带来的劳动权益受损问题,基于此的就业质量内涵更侧重于宏观层面的劳动力市场供求状况和配置效率;“工作和就业质量”主要是应对福利国家高失业率和招工难的结构性困境,基于此的就业质量内涵更侧重于微观层面的劳动待遇、工作福利及就业满足等.就业质量概念的政策启示在于:积极就业政策应覆盖到对工作贫困的治理;制定有利于提高就业质量的劳动政策;引导就业质量学术研究的规范发展;系统地构建微观、中观、宏观的提升就业质量政策体系.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	丁煜		37	854	17.0	29.0
2	王玲智		2	4	1.0	2.0