人力资源管理中绩效机制的重要性

• 作者: 刘东来
• 来源期刊: 投资与创业
• 关键词: 人力资源 管理 绩效机制 重要性
• 年，卷（期）: 2018,（7）
• 所属期刊栏目: 管理纵横
• 页码范围: 127-128
• 页数: 2页
• 字数: 3169字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672－3414.2018.07.064

摘要

在经济的快速发展下,事业单位之间的竞争越来越激烈,面临着很多现实性的问题.人力资源管理对于提升单位的竞争力,实现稳定健康的发展具有非常重要的推动作用.其中,绩效机制的建立占有关键性的地位,本文对人力资源管理中绩效机制的重要性、存在的问题以及解决措施进行了详细的分析和探讨.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘东来		1	0	0.0	0.0