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摘要:
柔性管理充分发挥以人为本的理念和原则,比起纯粹的物质经济收益,更注重把员工放在第一位,凸显人这一要素的作用,柔性管理对一个企业的发展是大有脾益的.将柔性管理应用在企业经济管理中,能完善传统企业管理方式存在的诸多缺点和不足,其具有机动性和与时俱进的特点,更有利于企业的现代化发展,增加企业经济发展的效率.本文从柔性管理这一理论基础入手,围绕其基本内涵、特征和运用方法等内容,重点讨论柔性管理在企业经济管理中的作用.
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篇名 探讨柔性管理在企业经济管理中的作用
来源期刊 品牌研究 学科 经济
关键词 柔性管理 企业经济管理 以人为本
年,卷(期) 2018,(4) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 70-71
页数 2页 分类号 F272
字数 3256字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-1009.2018.04.035
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柔性管理
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