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摘要:
一个个集众人之力、众企之智的人才生态圈或人才生态联盟,正呈现出蓬勃发展的燎原之势。共创者们虽不能清晰地描绘出入才生态的确切面貌.但至少在共创和探索的过程中,为未来赋予了更多的可能。
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封闭负压吸引技术
间生态组织
试论创新人才培养的组织模式
创新人才
组织模式
美国竞争力计划
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 共创人才生态打破组织间的“墙”
来源期刊 培训 学科 社会科学
关键词 人才生态 组织 生态圈 确切
年,卷(期) 2018,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 22-32
页数 11页 分类号 C96
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵杨洋 28 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人才生态
组织
生态圈
确切
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
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