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摘要:
日本将公务员和企业相当人员的工资进行调查比较,确定公务员的工资水平和调整幅度。本文从调查范围、调查维度、调查口径、数据统计、调查流程和比较结果应用六个方面研究了日本国家公务员和企业相当人员的工资调查比较做法,为我国确定和调整公务员工资水平提供借鉴参考。
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文献信息
篇名 日本国家公务员工资调查制度
来源期刊 中国人事科学 学科 政治法律
关键词 日本 国家公务员 工资调查
年,卷(期) 2018,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 10-16
页数 7页 分类号 D731.3
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王梅 中国人事科学研究院工资福利研究室 5 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
日本
国家公务员
工资调查
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国人事科学
月刊
2096-5761
10-1572/C
16开
北京市朝阳区育慧里5号
80-871
2018
chi
出版文献量(篇)
481
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8
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307
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