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摘要:
在社会转型变革的大背景下,中小型企业人才战略管理愈发重要.社会经济的格局变动使企业不断接受着内外部环境的变化,适应着市场的考量.在诸多机遇与挑战并存的条件下,中小企业人才战略问题日益突出,企业应该以人才管理创新为基点,完善人力资源战略,完成中小企业转型升级,实现质的飞跃.
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文献信息
篇名 中小企业人才战略
来源期刊 品牌研究 学科 社会科学
关键词 中小企业 人才战略 市场经济
年,卷(期) 2018,(4) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 69,71
页数 2页 分类号 C29
字数 3157字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-1009.2018.04.034
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研究主题发展历程
节点文献
中小企业
人才战略
市场经济
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
品牌研究
旬刊
2096-1847
14-1384/F
大16开
山西省太原市
1988
chi
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12418
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