制造业企业青年技术人才工匠精神影响因素的三个维度:产品、工作和技术

• 作者: 侯新华 唐青 彭花 贺正楚
• 来源期刊: 经济数学
• 学科: 经济
• 关键词: 青年技术人才 工匠精神 因子分析 影响因素
• 年，卷（期）: 2018,（4）
• 所属期刊栏目: 应用数学
• 页码范围: 96-101
• 页数: 6页
• 分类号: F203|F424
• 字数: 6449字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-1660.2018.04.018

摘要

对长江三角洲地区制造业企业的青年技术人才工匠精神现状进行了调查,工匠精神可以在产品、工作和技术三个维度得到体现.大部分青年技术人才愿意树立和养成工匠精神.采用因子模型进行了分析,影响青年技术人才工匠精神的主要因素包括:1)对企业管理制度的满意度;2)工匠精神追求以及培育工匠精神的社会环境;3)工作态度和职业成就感;4)对政府管理制度及政策的满意度.除此之外,一些次因素,对青年技术人才工匠精神具有正向影响作用,分别是:1)接受工匠精神且容易受工匠精神感染:宣传工匠精神时思想上会有所触动,对优秀工匠事例的新闻报道有感触,准备向优秀工匠学习;2)爱岗敬业:工作责任感强,工作热情高、干劲足;3)扎根岗位:干一行爱一行,热爱本职岗位工作,岗位职责感强;4)政策导向:政府制订的相关政策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	侯新华		33	106	5.0	9.0
2	贺正楚		132	2477	23.0	46.0
3	唐青		12	31	2.0	5.0
4	彭花		14	15	2.0	3.0