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摘要:
本文阐述了客运安检岗位的特殊性、重要性等特点和南宁铁路局旅客运输发展现状,对当前安检岗位劳力组织存在的问题作了深入分析,提出了铁路安检岗位人力资源优化配置的方案,旨在达到节支增效、提高用人管理水平、增强企业竞争力的目的.
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文献信息
篇名 客运安检岗位人力资源优化配置的探讨
来源期刊 铁道运营技术 学科 经济
关键词 铁路客运安检 劳力组织 人力资源 优化配置
年,卷(期) 2018,(2) 所属期刊栏目 铁道运输
研究方向 页码范围 27-29
页数 3页 分类号 F530.63
字数 3316字 语种 中文
DOI 10.13572/j.cnki.tdyy.2018.02.009
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李晓伟 南宁铁路局劳卫处 2 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
铁路客运安检
劳力组织
人力资源
优化配置
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
铁道运营技术
季刊
1006-8686
45-1204/U
16开
广西柳州市鹅山路三区1号(原柳州铁路局院内)西楼214室
1995
chi
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1675
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5
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