男女搭配 项目不累 关注“团队多样性管理”简

• 作者: 尉艳娟
• 来源期刊: 项目管理评论
• 学科: 经济
• 年，卷（期）: xmglpl,（2）
• 页码范围: 91-91
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

“男女搭配,干活不累”,简简单单的一句话,闪烁着项目管理的中国智慧光芒,女性以其独特的视角、细腻的情感、柔性的人际技能,为项目注入活力,影响并推动着项目管理的发展。研究表明,多样性对项目团队的成功有重大影响,几乎没有一家跨国公司不把多样性管理作为公司战略的一部分。一项针对“财富500强”团队的研究结果表明:多样化的团队具备丰富的观点和知识领域,在创造性和效率方面更占优势。