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摘要:
过度劳动问题近几年来一直是我国学者研究的热点问题之一,随着我国经济的快速发展,社会越来越提倡“以人为本”科学发展观,倡导人力资本健康稳定地发展,但由过度劳动引发的民办高校教师群体“过劳死”等一系列事件频频发生,探究过度劳动背后的原因,找到相应的解决方案变得更加紧迫.本文选取了江西省某民办高校教师作为调查研究的对象,通过问卷的形式采取样本进行分析,了解民办高校教师过度劳动的程度,找出过度劳动给民办高校教师带来的影响,并找出原因,提出解决方案.
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关键词云
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文献信息
篇名 江西民办高校教师“职业过劳”形成机理的实证研究
来源期刊 中国劳动关系学院学报 学科 经济
关键词 过度劳动 民办高校教师 人力资本 过劳死
年,卷(期) 2018,(2) 所属期刊栏目 职工队伍研究
研究方向 页码范围 65-74
页数 10页 分类号 F249|F246
字数 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
过度劳动
民办高校教师
人力资本
过劳死
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
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0
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