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摘要:
工会作为代表和维护职工合法权益的群团组织,存在最大的问题是脱离群众,其群团作用难以发挥.随着中国经济体制改革的深入,劳资冲突事件的增多,工会改革势在必行.珠海创建的首家“工友驿站”一新加坡花园站,是珠海工会去行政化所采取的重要改革举措,即以社会组织作为工会改革和社会治理创新工作的思路,通过向社会组织购买服务,建立“工会+社工+义工”的“三工”联动模式,为职工提供维权、帮扶救助、就业介绍、幼托等一系列服务,打通服务职工的“最后一公里”.
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篇名 “工友驿站”创新模式与珠海工会改革经验探析
来源期刊 中国劳动关系学院学报 学科 政治法律
关键词 工会 改革创新 工友驿站 工会社会服务组织
年,卷(期) 2018,(2) 所属期刊栏目 工会研究
研究方向 页码范围 75-83
页数 9页 分类号 D412.6
字数 语种 中文
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1 曲霞 8 2 1.0 1.0
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工会
改革创新
工友驿站
工会社会服务组织
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
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