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摘要:
为切实加强队伍正规化管理,进一步提高城管执法能力与水平,2017年以来,浙江省仙居县综合行政执法局(城市管理局)结合工作实际,制订了全员量化考评体系,取得了很好的效果,极大地激发了全局人员工作热情。今年,我局再次细化了工作量化全员考评办法,以考核促管理,以管理促规范,坚持一手抓工作业务提升、一手抓党风廉政建设,进行公平考核;坚持日常考核与年度考评、共性工作与个性目标相结合,进行科学评判;坚持队伍管理与工作业绩相结合,进行统筹考评。
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文献信息
篇名 仙居县以全员量化考评机制为抓手打造规范化、重实效、创新型城管执法队伍
来源期刊 城建监察 学科 工学
关键词 考评机制 仙居县 量化 执法队伍 城管 创新型 正规化管理 综合行政执法
年,卷(期) 2018,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 62-63
页数 2页 分类号 TU984
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研究主题发展历程
节点文献
考评机制
仙居县
量化
执法队伍
城管
创新型
正规化管理
综合行政执法
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
城建监察
月刊
天津市和平区新华路仁安里4号
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