谈国企后勤管理如何做到"以人为本,主动服务"

• 作者: 李未希
• 来源期刊: 大陆桥视野
• 关键词: 国企后勤管理 以人为本 主动服务
• 年，卷（期）: 2018,（4）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 12-13
• 页数: 2页
• 字数: 3025字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-9670.2018.04.010

摘要

国有企业需要面对繁杂的后勤管理,需履行服务、管理等多项职能,包括管理物资设备及内部环境,关心员工生活并做好日常接待工作.这就要求后勤部门必须做好资源配置工作,以此促进企业更好发展,为其提供相应的后勤保障.国有企业从未停止过发展的步伐,职工具备越来越高的素质.因此,企业对后勤管理提出了更高要求.身为后勤服务人员,只有提高以人为本、主动服务的后勤管理水平和服务质量,高效率地提供后勤保障,这样才能满足国企发展的需要.

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1	李未希		1	0	0.0	0.0