江苏省家庭医生签约服务的现状及对策

• 作者: 王冬阳 王梦圆 陆雅文 黄晓光
• 来源期刊: 中国卫生资源
• 学科: 医学
• 关键词: 家庭医生 签约服务 现状 对策
• 年，卷（期）: 2018,（2）
• 所属期刊栏目: 基层卫生
• 页码范围: 140-143,148
• 页数: 5页
• 分类号: R197.1
• 字数: 4157字
• 语种: 中文
• DOI: 10.13688/j.cnki.chr.2018.17421

摘要

目的 了解江苏省家庭医生签约服务推行现状,为推进家庭医生签约服务提供对策建议.方法 在江苏省13市进行抽样调查,每市抽取8个已实施家庭医生签约服务的基层医疗卫生机构填写问卷调查表,主要内容包括居民签约情况、签约服务模式、家庭医生团队组建情况、家庭医生参与情况、机构促进签约措施、机构实施签约服务遇到的问题及建议6个方面.结果 69.7%的机构已签约总人口数/服务辖区常住人口数在30%以下,50.5%的机构已签约重点人口数/已签约总人口数在50%以上.54.5%的机构以团队为签约服务主体,85.9%的机构提供签约服务包.50.5%的机构更加注重保证已签约居民服务质量和满意度,81.8%主要签约重点人群.49.5%的机构有基本公共卫生经费支持.49.2%的社区卫生服务中心组建了6~10个签约服务团队,60.0%的乡镇卫生院组建了0~5个签约服务团队.65.7%的机构采取机构指派医生参与的方式,98.0%的机构家庭医生为非专职,同时兼职其他服务.大部分机构都采取"提供健康咨询与健康教育""部分检查项目免费或优惠""提供个性化的健康管理"三项措施,城乡机构在"提供健康咨询与健康教育"(χ2=7.24,P=0.01)和"试点阶段免费签约"(χ2=4.39,P=0.04)两方面存在差异.82.8%的机构建立了相应的津贴和奖金.82家机构认为"签约服务工作量大,人员短缺".结论 建议要及时总结,稳步推进家庭医生签约服务;加强人才培养,合理配置签约服务团队人员;完善激励机制,调动家庭医生积极性;持续落实促进措施,提高居民认知.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄晓光	南京医科大学医政学院	113	717	16.0	19.0
2	陆雅文	南京医科大学医政学院	12	77	5.0	8.0
3	王梦圆	南京医科大学医政学院	16	56	5.0	7.0
4	王冬阳	南京医科大学医政学院	6	54	4.0	6.0