产权性质、普通职工薪酬与企业绩效

• 作者: 田笑丰 聂文婷
• 来源期刊: 财会通讯：下
• 学科: 经济
• 关键词: 产权性质 普通职工薪酬 企业绩效
• 年，卷（期）: 2018,（2）
• 页码范围: 60-63
• 页数: 4页
• 分类号: F270

摘要

本文选取2011-2014年我国上沪深上市A股公司为研究对象,从产权性质的角度分析了普通职工薪酬对企业绩效之间的影响,主要从普通职工薪酬和内部薪酬差距两个方面分析其与公司业绩的关系。研究发现：普通职工薪酬的提高,有利于企业绩效的提升,并且这种效果在非国有企业更加显著;内部薪酬差距与企业绩效呈倒U型,当公司产权性质为非国有时,这种倒U型非线性关系更加显著。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	田笑丰	武汉科技大学管理学院	38	329	8.0	17.0
2	聂文婷	武汉科技大学管理学院	1	0	0.0	0.0