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处置群体性劳资纠纷事件的几点启示
处置群体性劳资纠纷事件的几点启示
作者:
喻晓坤
梁展冰
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
有效处置
劳动纠纷
群体性事件
摘要:
近年来,群体性劳资纠纷事件频发,已成为当前社会不稳定因素之一.如何及时有效处置群体性劳资纠纷事件,是摆在我们面前的现实课题.笔者结合自身工作实际,从以人为本、领导重视、应急联动、畅通投诉渠道、依法打击违法行为、加大司法救助力度、提高法制意识等七个方面提出了有效处置群体性劳资纠纷事件的对策建议.
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文献信息
篇名
处置群体性劳资纠纷事件的几点启示
来源期刊
佛山研究
学科
关键词
有效处置
劳动纠纷
群体性事件
年,卷(期)
2018,(2)
所属期刊栏目
工作研究
研究方向
页码范围
69-71,63
页数
4页
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语种
中文
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劳动纠纷
群体性事件
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研究来源
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研究去脉
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期刊影响力
佛山研究
主办单位:
中共佛山市委党校
佛山市社会科学界联合会
出版周期:
双月刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
广东省佛山市顺德区大良银峰路2号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
出版文献量(篇)
1452
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16
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