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摘要:
一、研究型大学学术创业者角色冲突的表现当个体经常被要求扮演与他们价值系统不一致的角色,或者同时扮演两个或两个以上角色时就会产生角色冲突。角色冲突主要表现为二种类型:一是角色内冲突,指发生在角色扮演者所扮演的同一个角色内部的矛盾;二是角色间冲突,指发生在同一个角色扮演者所扮演的不同角色之间的冲突;三是角色外冲突,指发生在两个或两个以上角色扮演者之间的角色冲突。
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文献信息
篇名 研究型大学学术创业者的角色冲突研究
来源期刊 高教文摘 学科 地球科学
关键词 研究型大学 创业者 学术 扮演者 价值系统
年,卷(期) 2018,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 16-19
页数 4页 分类号 N031
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研究主题发展历程
节点文献
研究型大学
创业者
学术
扮演者
价值系统
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
高教文摘
月刊
江苏省南京市孝陵卫街200号南京理工大学
出版文献量(篇)
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