高校科研管理人员素质提升途径的探究

• 作者: 李天鸽
• 来源期刊: 品牌研究
• 学科: 教育
• 关键词: 科研管理人员 综合素质提升
• 年，卷（期）: 2018,（4）
• 所属期刊栏目: 教育论坛
• 页码范围: 269,226
• 页数: 2页
• 分类号: G647.25
• 字数: 2529字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-1009.2018.04.155

摘要

随着知识经济纵深发展,科研管理活动成为高校众多管理活动的一个重要领域.高等学校是我国的人才聚集地,是推动我国科技创新的重要资源.伴随科研水平的提高,科研管理人员的素质和职业技能水平的高低越来越影响到科研管理工作的质量.目前科研管理工作普遍存在的问题,比如职业化水平低、缺乏专业培训及考核激励制度,科研管理人员应在工作中本着敬业的精神,不断学习管理专业知识、加强办公技能、提高科研管理能力.从而提升个人综合素质.同时,高校也应建立健全管理激励制度,在专业培训及考核激励方面给予科研管理人员提供大力支持.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李天鸽	天津科技大学艺术设计学院	5	4	1.0	2.0