ICU医护合作、护士情绪智力与工作投入的关系研究

• 作者: 周婷 曹岚 陈嘉
• 来源期刊: 现代临床护理
• 学科: 医学
• 关键词: 重症监护病房 医护合作 情商,情绪智力 工作投入
• 年，卷（期）: 2018,（12）
• 所属期刊栏目: 调查分析
• 页码范围: 1-6
• 页数: 6页
• 分类号: R47
• 字数: 5176字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-8283.2018.12.001

摘要

目的 探讨重症监护病房(Intensive care unit,ICU)护士医护合作、情绪智力、工作投入之间的关系,并分析情绪智力在医护合作与工作投入之间的作用.方法 采用一般资料调查问卷、医护合作量表(nurse-physician collaboration scale,NPCS)、情绪智力量表(emotional intelligence scale,EIS)、Utrecht工作投入量表(Utrecht work engagement scale,UWES)对500名ICU护士进行调查,并分析三者之间的相关性.结果 ICU护士NPCS、EIS、UWES总分分别为(72.02±15.33)分、(76.93±13.18)分、(70.12±14.92)分.ICU护士医护合作与情绪智力、工作投入之间均呈正相关关系(P<0.01).情绪智力在医护合作对工作投入的预测中起到部分中介作用,情绪智力的中介效应对总效应的贡献率为20.2％.结论 ICU医护合作状况及护士情绪智力和工作投入处于中等偏上水平,情绪智力在医护合作关系和工作投入之间具有中介作用.建立和谐团结的医护合作关系和提高护士情绪智力,可提高ICU护士工作投入水平,从而提高ICU护理质量.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	曹岚	中南大学湘雅医院重症医学科	26	258	9.0	15.0
2	陈嘉	中南大学湘雅护理学院	35	286	9.0	15.0
3	周婷	中南大学湘雅医院重症医学科	20	70	5.0	7.0