管理防御、 晋升激励与企业现金持有价值

• 作者: 凌方 叶松勤 廖飞梅
• 来源期刊: 财经论丛（浙江财经学院学报）
• 学科: 经济
• 关键词: 管理防御 晋升激励 现金持有价值
• 年，卷（期）: 2018,（11）
• 所属期刊栏目: 财务与会计
• 页码范围: 74-84
• 页数: 11页
• 分类号: F275.8
• 字数: 10613字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-4892.2018.11.008

摘要

文章选择2004～2016年中国沪、 深两市的公司数据,就管理层防御行为对公司现金持有价值的效应进行实证分析.结果发现,在现金持有行为中,中国上市公司普遍存在因管理防御而产生的代理问题,并且管理层防御程度越高,企业持有现金的价值越低;与民营企业相比,国有企业的经营者管理防御行为对公司现金持有价值的损害更为显著.进一步研究表明,晋升机制对公司高管具有显著的正面激励效应,能有效制约经营者管理防御的机会主义行为损害公司持有现金的价值,同民营企业相比,晋升机制对国有企业高管的激励效果更为显著.本文为晋升激励有效缓解管理防御代理问题提供了经验证据.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	叶松勤	江西师范大学财金学院	8	13	2.0	3.0
2	廖飞梅	东北财经大学会计学院	5	7	1.0	2.0
3	凌方	江西师范大学财金学院	4	7	1.0	2.0