企业培训如何打破形式主义壁垒

• 作者: 乔吉奎
• 来源期刊: 班组天地
• 学科: 经济
• 关键词: 培训模式 员工技能 形式主义
• 年，卷（期）: 2018,（1）
• 页码范围: 88-89
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

近年来,关于员工技能培训走形式的相关报道屡见不鲜,而且走形式的方式方法可谓是一套又一套。前不久,笔者走访了一些煤矿、化工、电力行业的员工,发现在学习培训上搞形式主义的企业确实不在少数,甚至有的企业学习培训处室完全形同虚设,有的纯粹是弄虚、玩假、走形式。