原文服务方: 护理研究       
摘要:
[目的]探讨包容型领导对护士隐性知识共享的影响,并探讨组织支持感的中介作用.[方法]采用人口学信息量表、包容型领导量表、知觉组织支持量表和隐性知识共享量表对黑龙江省哈尔滨市2所大型公立医院的251名护士进行调查,并对结果进行统计分析.[结果]包容型领导均分(5.28 ± 1.18)分,护士组织支持感均分(5.11 ± 1.30)分,隐性知识共享均分(5.43 ± 1.24)分.包容型领导与护士组织支持感(r=0.775,P<0.01)、隐性知识共享(r=0.652,P<0.01)呈正相关;护士组织支持感和隐性知识共享呈正相关(r=0.645,P<0.01);包容型领导对护士组织支持感(β=0.767,P<0.01)和隐性知识共享(β=0.635,P<0.01)具有显著的正向预测作用;护士组织支持感在两者之间扮演部分中介效应.[结论]包容型领导方式能够提升护士组织支持感,从而提高隐性知识共享水平.
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文献信息
篇名 包容型领导对护士组织支持感及隐性知识共享的影响
来源期刊 护理研究 学科
关键词 包容型领导 组织支持感 隐性知识 知识共享 相关性 中介作用
年,卷(期) 2018,(6) 所属期刊栏目 综合研究
研究方向 页码范围 938-940
页数 3页 分类号 R197.323
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-6493.2018.06.029
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 魏洪娟 18 57 4.0 7.0
2 马秀梅 17 86 5.0 9.0
3 刘娇 15 56 5.0 6.0
4 董萍 1 5 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
包容型领导
组织支持感
隐性知识
知识共享
相关性
中介作用
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
护理研究
半月刊
1009-6493
14-1272/R
大16开
山西省太原市解放南路85号
1987-01-01
汉语
出版文献量(篇)
37813
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0
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