共享经济背景下的柔性引才探析

• 作者: 周佳 戴蘅钰 许为民
• 来源期刊: 中国人才
• 年，卷（期）: 2018,（2）
• 所属期刊栏目: 理论与探索
• 页码范围: 42-43
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

在人才资源争夺和竞争日趋激烈的今天,柔性引才用才成为解决地区人才资源紧缺、实现人才效能最大化的有效途径.人才柔性引用是否具有必要性和可行性?我们可以通过智力劳动的特有性质和人才自身固有的特点做些讨论. 先看人才柔性引用的必要性.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周佳		16	17	2.0	3.0
2	戴蘅钰		2	0	0.0	0.0
3	许为民		1	0	0.0	0.0