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摘要:
文章阐述了基层绩效考核对落实邮政储蓄银行总行战略的重要性,分析了邮政储蓄银行绩效考核的现状及存在的问题,从理论、现实、同业经验等角度,提出了创新邮政储蓄银行基层绩效考核的思路及方案设计.
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文献信息
篇名 基于对接邮政储蓄银行总行战略的基层绩效创新思考
来源期刊 邮政研究 学科 经济
关键词 绩效 战略 考核 销售指标 操作指标
年,卷(期) 2018,(2) 所属期刊栏目 理论探索
研究方向 页码范围 9-12
页数 4页 分类号 F61
字数 6284字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-5399.2018.02.004
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周天涛 1 0 0.0 0.0
2 朱凤娟 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
绩效
战略
考核
销售指标
操作指标
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
邮政研究
双月刊
1007-5399
13-1153/TN
大16开
河北省石家庄市体育南大街318号
18-17
1985
chi
出版文献量(篇)
2621
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6
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