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摘要:
学期将要结束,寒假即将到来,对于幼儿园管理者来讲,对全园各个机构、组织、人员的学期与年度评估也拉开序幕。年度评估工作是一项琐碎、复杂的工作,需要大量的资料做支撑。评估科学、合理,能起到鼓励先进、营造积极气氛的作用,反之,则人心惶惶,影响第二年工作的热情。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 又到年终考核时
来源期刊 华人时刊·校长版 学科 工学
关键词 第二年 绩效工资分配 考评结果 激励机制 人事制度 综合评价 考评小组 不合格 业务考核 在岗人员
年,卷(期) 2018,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 8-9
页数 2页 分类号 TU244.1
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 崔利玲 67 6 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
第二年
绩效工资分配
考评结果
激励机制
人事制度
综合评价
考评小组
不合格
业务考核
在岗人员
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
华人时刊·校长版
月刊
1006-0278
32-0001/Q
江苏省南京市虎踞北路10号
28-428
出版文献量(篇)
3014
总下载数(次)
13
总被引数(次)
0
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