组织变革理论视野下高校管理的反思与批判

• 作者: 黄婷
• 来源期刊: 高教文摘
• 学科: 交通运输
• 关键词: 组织 高校管理 批判 视野 可持续发展 利益相关者 环境变化 竞争优势
• 年，卷（期）: 2018,（3）
• 页码范围: 43-46
• 页数: 4页
• 分类号: U491.254

摘要

组织变革的概念起源于20世纪40年代，由卢因率先提出。七十余年间，国外大量的专家、学者对组织变革进行了深广丰富的研究，但由于研究角度不同，迄今为止尚未形成关于组织变革统一的概念。尽管如此，诸多的研究视角不外乎离散和过程两种。离散视角下，一些学者认为：组织变革的目的是适应环境变化、获得竞争优势、满足利益相关者诉求与实现可持续发展等，