新常态下珠三角企业购买社工服务的实践探索——以CX企业为例

• 作者: 刘俊昌 洪泸敏 王静
• 来源期刊: 广东青年职业学院学报
• 学科: 社会科学
• 关键词: 新常态 珠三角 企业社会工作
• 年，卷（期）: 2018,（2）
• 所属期刊栏目: 青年志愿服务与社会建设
• 页码范围: 75-80
• 页数: 6页
• 分类号: C916
• 字数: 7886字
• 语种: 中文

摘要

新常态下企业经营本身面临挑战,此时由其自主购买社工服务是否必要与可行,且企业期待社工提供哪些针对性的服务值得探讨.通过调查近年来珠三角CX企业主动全资购买社工服务的相关实践,得出结论认为新常态下在劳资纠纷高发的珠三角,社工的介入有利于构建和谐的劳动关系,促进劳资双方共克时艰.因服务购买费用不高,故企业通常具备购买能力,如有更多元的经费支持则可保证服务的持续开展.该时期的服务重点可聚焦在加强劳资双方对于劳动法律法规、制度的理解,促进管理方学习人性化的管理方式,帮助员工了解缓解压力与调节情绪的方法,积极应对危机事件,增强企业与合作伙伴的联系和相互支持等方面.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	洪泸敏	江西财经大学人文学院	21	30	4.0	5.0
2	刘俊昌		1	1	1.0	1.0