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摘要:
随着阿里巴巴、万科等知名企业陆续引进合伙人制度, “合伙人”已成为我国企业寻求公司治理的新模式.合伙人制度作为一种公司治理机制与人才激励模式,不仅能为公司治理提供新的思路,而且能够在一定程度上对员工起到较好的激励作用.文章探析上海读客合伙人制度的建设和优缺点,对制度完善提出建议,以期为我国出版业的多元化管理与制度创新提供参考.
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股权结构与合伙人制度对公司治理问题影响的研究
公司股权
合伙人制度
董事会
万科
阿里巴巴
内容分析
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文献信息
篇名 出版企业合伙人制度刍议
来源期刊 科技与出版 学科
关键词 合伙人制度 公司治理 多元化 制度创新
年,卷(期) 2018,(1) 所属期刊栏目 研究与教育
研究方向 页码范围 120-123
页数 4页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
合伙人制度
公司治理
多元化
制度创新
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技与出版
月刊
1005-0590
11-3209/G3
大16开
北京清华大学出版社
82-514
1982
chi
出版文献量(篇)
6475
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9
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19967
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