移动互联网时代人才招聘网站用户体验提升策略

• 作者: 王挺
• 来源期刊: 中国人事科学
• 学科: 社会科学
• 关键词: 网络招聘 移动互联网 用户体验
• 年，卷（期）: zgrskx_2018,（6）
• 页码范围: 49-53
• 页数: 5页
• 分类号: C93

摘要

本文以某人才招聘网为例,对在移动互联网时代下人才招聘网站如何发展进行了分析。随着移动互联网技术的飞速发展,国内网络招聘行业迎来了巨大机遇,同时也面临着更加激烈的竞争。为此,某人才招聘网借助推出其手机APP的契机,创新用户体验提升策略,旨在引领移动互联网时代下新的招聘变革,为用户提供更为优质的个性化、智能化、定制化服务。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王挺	河南理工大学工商管理学院人力资源管理系	49	130	6.0	8.0