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摘要:
本文总结了中国医学科学院输血研究所(输血所)PI制实施3年的效果和经验,通过分析输血医学科研管理和项目负责人制度(PI制)的特点,从对PI制实施前后该所科研项目、成果产出情况的对比中发现:PI制在输血所作为1种科研管理模式推动了输血所的科技工作发展,激发了该所科研人员的积极性,促进了该所科技创新能力的快速提升.PI制或将成为1种新形势下适合输血医学科研特点的组织管理模式.
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文献信息
篇名 PI制在输血医学研究机构的应用探讨
来源期刊 中国输血杂志 学科 医学
关键词 PI制 输血医学 研究机构 科研管理 科技创新
年,卷(期) 2018,(1) 所属期刊栏目 输血管理
研究方向 页码范围 76-78
页数 3页 分类号 R457.1|N36
字数 语种 中文
DOI 10.13303/j.cjbt.issn.1004-549x.2018.01.025
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李宁秀 四川大学华西公共卫生学院 178 2293 24.0 38.0
2 魏琼书 四川大学华西公共卫生学院 3 10 2.0 3.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
PI制
输血医学
研究机构
科研管理
科技创新
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国输血杂志
月刊
1004-549X
51-1394/R
大16开
成都市东三环路二段龙潭总部经济城华彩路26号
62-186
1988
chi
出版文献量(篇)
8559
总下载数(次)
20
总被引数(次)
55499
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