上海市养老护理人员工作疲溃感、共情能力调查及相关性分析

• 作者: 杨蕾
• 来源期刊: 安徽医药
• 关键词: 护理人员/心理学 老年人保健服务 厌倦,职业性 移情(心理学) 因果律 上海
• 年，卷（期）: 2018,（10）
• 所属期刊栏目: 临床护理
• 页码范围: 2051-2054
• 页数: 4页
• 字数: 3991字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-6469.2018.10.056

摘要

目的 了解上海市养老护理人员工作疲溃感、共情能力情况,并进行相关性分析.方法 采用随机数字表法选取上海市12家养老机构共351名养老护理人员为调查对象,采用杰弗逊共情量表中文版、工作疲溃感量表进行问卷调查,收集数据并进行统计学分析.结果 上海市养老护理人员工作疲溃感处于中等偏上水平:工作冷漠评分为(11.4±3.9)分(高于临界值),个人成就感评分为(22.7±6.3)分(低于临界值),情感耗竭评分为(26.6±6.2)分(与临界值水平接近),且老年组工作疲溃感要低于中年组和青年组(P<0.05);共情能力处于中等偏下水平:观点采择(52.6±8.7)分,情感护理(31.8±5.2)分,换位思考(12.9±2.5)分,且老年组共情能力高于中年组、青年组(P<0.05).随着从业时间的增加情感耗竭增加(P<0.05),具有护士执业证书的护理人员情感护理、观点采摘能力更高(P<0.05).个人成就感与情感护理、换位思考呈正相关(P<0.01),情感耗竭与换位思考呈负相关(P<0.05),工作冷漠与情感护理、观点采择、换位思考呈负相关(P<0.05).结论 上海市养老护理人员工作疲溃感处于中等偏上水平,共情能力不高,二者存在一定相关性,应对养老护理人员共情能力进行针对性培养.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨蕾	上海城建职业学院医检与护理系	7	17	3.0	4.0