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摘要:
国有企业职工养老服务的剥离作为国企职能转变的重要改革举措已经推行有年,但国有企业承担养老服务的问题依然异常突出。中国石油独山子石化公司现管理离退休职工超过5000人,养老服务职能转变改革长期难以推进,其中原因非常复杂。研究关注于改革可能面临的问题,例如独山子政府目前养老服务建设的缺失和经验不足、离退休员工长期享受的企业福利难以为继等,提出引入政府和社会资本合作(Public-Private-Partnerships,PPP)模式加强独山子地区养老服务职能建设,同时通过企业工会保障离退休职工的基本福利。通过对养老服务社会化道路的探索设计,以期解决国企养老服务职能转变问题。
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文献信息
篇名 国企职工养老服务的社会化改革探索
来源期刊 石油人力资源 学科 政治法律
关键词 国企养老 养老服务社会化 政府和社会资本合作模式 企业工会
年,卷(期) 2018,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 97-102
页数 6页 分类号 D669.6
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研究主题发展历程
节点文献
国企养老
养老服务社会化
政府和社会资本合作模式
企业工会
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
石油组织人事
双月刊
2096-7306
10-1646/F
北京市朝阳区安华西里三区18号
80-931
出版文献量(篇)
599
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