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摘要:
目的 构建三级综合医院医师临床能力综合评价的客观指标体系,实现以客观指标量化各级医师临床诊疗能力,为医师考核、第三方评价以及专科化评价医师考核管理提供量化指标与理论依据.方法 采用文献研究法、专家访谈法、Delphi法、层次分析法等多种研究方法确立医师临床能力综合评价的指标体系并确定各级指标的权重值.结果 建立了三级综合医院医师临床能力综合评价的客观指标体系并确立了指标权重,其中一级指标1个,二级指标4个,三级指标36个.结论 本研究构建的医师临床能力综合评价指标体系具有科学性、可操作性,为医师考核管理提供客观的评价依据.
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文献信息
篇名 三级综合医院医师临床能力综合评价指标体系构建
来源期刊 东南国防医药 学科 医学
关键词 综合医院 综合评价 指标体系 德尔菲法 层次分析法
年,卷(期) 2018,(4) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 425-428
页数 4页 分类号 R826.2
字数 3749字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-271X.2018.04.023
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周梅 昆明医科大学公共卫生学院 42 156 7.0 10.0
2 何飞 昆明医科大学第一附属医院医务部 21 23 3.0 3.0
3 雷霖 昆明医科大学第一附属医院医务部 3 3 1.0 1.0
4 俞岚 昆明医科大学第一附属医院医务部 7 10 2.0 3.0
5 段浩 昆明医科大学第一附属医院骨科 9 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
综合医院
综合评价
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德尔菲法
层次分析法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
东南国防医药
双月刊
1672-271X
32-1713/R
大16开
南京市明故宫路6号
1986
chi
出版文献量(篇)
5428
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16821
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