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摘要:
随着国际形势的变化和我国经济转型的需要,急需一大批具有工匠精神的高技能人才.作为国有资本投资改革试点企业,近年来,中粮集团通过健全组织职能、建立科学机制、打造特色平台,以技能竞赛为引领,逐步探索出一条高技能人才培育道路.本研究围绕企业战略,借助“MECE分析法”,从组织的实际出发,经过探索构建出具有中粮特色的高技能人才培育模式,其有力地推进了高技能人才队伍的成长,为实现具有全球竞争力的一流大粮商起到积极推动作用.
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文献信息
篇名 基于OMPS模型的国际大粮商高技能人才培育模式探索与实践
来源期刊 经济界 学科
关键词 高技能人才 MECE分析法 技能竞赛 中粮集团
年,卷(期) 2018,(6) 所属期刊栏目 企业论坛
研究方向 页码范围 46-50
页数 5页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
高技能人才
MECE分析法
技能竞赛
中粮集团
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
经济界
双月刊
1007-0486
11-3774/F
大16开
朝阳区朝外大街吉祥里208号
18-100
1996
chi
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2484
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8
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7671
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