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摘要:
企业创新发展需要打造科学的“动力系统”,来充分发挥人才作为创新第一资源的引领和支撑作用,以科学合理的“外部刺激”,最大限度满足员工的“内在需求”,最大可能激发员工的“动机”,从而产生工作的“动力”,推动企业的创新发展。
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文献信息
篇名 企业创新转型的动力系统
来源期刊 清华管理评论 学科 经济
关键词 企业创新发展 动力系统 转型 科学合理 支撑作用 外部刺激 内在需求 员工
年,卷(期) qhglpl_2018,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 20-24
页数 5页 分类号 F279.245
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研究主题发展历程
节点文献
企业创新发展
动力系统
转型
科学合理
支撑作用
外部刺激
内在需求
员工
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
清华管理评论
月刊
1674-9103
11-5858/F
16开
北京市海淀区清华大学经济管理学院伟伦楼
2-557
2010
chi
出版文献量(篇)
1269
总下载数(次)
12
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