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摘要:
新时代劳动关系主体成分和劳动力市场供求关系发生变化,对构建和谐劳动关系提出新问题;新行业、新业态快速发展,使用工管理和劳动形态深刻变化,对保障劳动关系和谐发展的基本制度机制建设提出新的更高要求;劳动争议数量在高位徘徊,处理难度加大,对强化劳动法律实施、劳动争议调处机制建设等提出新挑战。
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篇名 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导 构建新时代和谐劳动关系
来源期刊 社会治理 学科 政治法律
关键词 和谐劳动关系 中国特色社会主义思想 习近平 市场供求关系 机制建设 劳动争议 劳动形态 用工管理
年,卷(期) shzlb_2018,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 5-9
页数 5页 分类号 D412.2
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研究主题发展历程
节点文献
和谐劳动关系
中国特色社会主义思想
习近平
市场供求关系
机制建设
劳动争议
劳动形态
用工管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
社会治理
月刊
2096-0786
10-1285/D
16开
中国北京市海淀区新街口外大街19号北京师
80-739
2015
chi
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