职场生态位重叠:问卷编制和信效度检验

• 作者: 刘敬文 许芳
• 来源期刊: 现代管理
• 学科: 经济
• 关键词: 职场生态位重叠 人力资源生态位 问卷编制
• 年，卷（期）: 2018,（6）
• 页码范围: 570-576
• 页数: 7页
• 分类号: F2

摘要

基于问卷调查研究,构建并检验了职场生态位重叠二维结构模型,开发了员工职场生态位重叠的测量问卷。采用访谈、半结构化问卷获取原始数据,结合相关研究成果,通过整理、归纳和预调研修订等程序确定职场生态位重叠初始问卷。通过项目分析、探索性因子分析等方法确定正式问卷,运用验证性因子分析验证了职场生态位重叠的二维结构。实证研究发现,职场生态位重叠的二因子量表具有较好的信度和效度水平,包括职业成长路径重叠和职业发展资源重叠。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	许芳	南京师范大学社会发展学院	9	66	4.0	8.0
2	刘敬文	南京师范大学商学院	3	1	1.0	1.0