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原文服务方: 基础教育研究       
摘要:
校长是学校的领导者和管理者,对学校的生存和发展的作用是起决定性的,所以对校长的培训也是极为重要的.一些参加过培训的校长大多有这样的感受——听完教材,收效甚微.原因是多方面的,但最突出的还是方式问题."集中听课+外地考察"这种一成不变的老套路必须改革,注重过程而又切实可行的方式应该摆上台面.文章从培训前、培训中和培训后三个阶段阐述校长培训方式的改革.
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校长专业发展
职业道德
专业化标准
课程标准
内容分析
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文献信息
篇名 校长培训的方式必须改革
来源期刊 基础教育研究 学科
关键词 校长培训 学校管理
年,卷(期) 2018,(2) 所属期刊栏目 教师发展
研究方向 页码范围 11-12
页数 2页 分类号 G451
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
校长培训
学校管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
基础教育研究
半月刊
1002-3275
45-1094/G4
16开
1988-01-01
chi
出版文献量(篇)
12441
总下载数(次)
0
总被引数(次)
23404
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