卫生人才流失现状及解决对策

• 作者: 吕晓艺
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 卫生人才 人才流失 绩效考核 人员培训
• 年，卷（期）: 2018,（3）
• 所属期刊栏目: 医疗管理
• 页码范围: 153-154
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 3241字
• 语种: 中文

摘要

在我国社会转型升级发展的关键时期,人才是实现国家创新、决胜全面建成小康社会的基础.而人才政策则是招才引智、发挥人才作用的"风向标".由于我国公共卫生领域的人力资源管理研究起步比发达国家要晚一些,对于卫生人才的管理还存在着很多不合理之处,卫生人才的流失仍然是制约着我国公共卫生事业发展的一个重要瓶颈.因此,在我国社会发展的新形势下,对公共卫生人才的流失现状进行深入调研的基础上,提出了一些防止卫生人才流失的对策和建议,以充分发挥卫生人才在我国公共卫生事业发展进程中的价值和作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吕晓艺		4	8	2.0	2.0