新常态下企业人力资源管理的优化途径

• 作者: 郭文平
• 来源期刊: 管理学家
• 学科: 经济
• 关键词: 新常态 企业人力资源管理 优化途径
• 年，卷（期）: 2018,（11）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理
• 页码范围: 101-102
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 2524字
• 语种: 中文

摘要

在我国社会主义市场经济发展与完善的过程中,很多企业的市场竞争意识也逐步提升.当前我国经济已经进入新常态,在企业运行管理过程中人力资源发挥着日益重要的作用,但是从实际情况来看,一些企业管理者对人力资源管理工作的重要性认识不到位,从而频繁出现人才资源流失的问题.对此,企业应该主动适应经济新常态,积极对人力资源管理进行优化,充分调动每个员工的积极性与创造性,为企业的长远稳定发展打牢基础.文章通过分析企业人力资源管理的现状,提出了新常态下企业人力资源管理的优化途径.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郭文平		7	4	1.0	1.0