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摘要:
众者周知,用工必有风险。当今,“用工风险”已严重制约了人力资源管理及其发展。建立“用工风险”管理体系,将有利于人力资源管理目标的实现,提高人力资本投资回报率,达成企业生产经营目的。
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篇名 “用工风险”管理:人力资源管理第七大模块
来源期刊 企业家信息 学科 经济
关键词 人力资源管理 用工风险 模块 投资回报率 管理体系 人力资本 经营目的 企业生产
年,卷(期) qyjxx_2018,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 73-76
页数 4页 分类号 F240
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人力资源管理
用工风险
模块
投资回报率
管理体系
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经营目的
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11-4360/F
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