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摘要:
合作关系情境中企业间机会主义的研究,国内外学术界已经取得了相当丰富的成果。企业间机会主义是合作关系中交易一方的行为违背了合同或者关系契约的要求,使得机会主义行为方获取了利益,并侵占了对方的利益,进而给合作带来很多不利影响。究其产生的原因,除了契约不完全会引发机会主义以外,环境、合作任务、权力、委托–代理人、组织间结构这些因素也会引发企业间机会主义。企业间机会主义的治理策略包括二元关系治理和网络关系治理,其中,学术界从正式治理和关系治理的独立效应、组合效应以及权变视角进行了二元关系治理研究。此外,本文也对未来研究进行了展望。
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文献信息
篇名 合作关系情境中企业间机会主义研究:回顾与展望
来源期刊 现代管理 学科 经济
关键词 企业间机会主义 原因 正式治理 关系治理
年,卷(期) 2018,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 631-643
页数 13页 分类号 F2
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研究主题发展历程
节点文献
企业间机会主义
原因
正式治理
关系治理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代管理
双月刊
2160-7311
武汉市江夏区汤逊湖北路38号光谷总部空间
出版文献量(篇)
598
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