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摘要:
当前学校落实“立德树人”工作仍面临诸多挑战,存在教书与育人“两张皮”现象,学校德育工作存在科学性不强,缺乏针对性、实效性和吸引力等问题。“集体导师制”是在现有行政班级的基础上,由班级任课教师担任导师,参加班级事务管理并根据学生的不同发展需求,对学生进行有针对性的思想指导、学业辅导、心理疏导和生活指导,促进学生全面健康发展的一种育人模式。这一创新实践有效地改变了班主任一人管理班级的现状,提升了全体教师育人的意识和能力,形成了学校全体教师“乐育人、勤育人、会育人”的良好局面。
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文献信息
篇名 集体导师制:实现“三全育人”的有效路径——上海市长宁区班级管理方式变革的实践探索
来源期刊 现代教学 学科 教育
关键词 集体导师制 班级管理 全员育人
年,卷(期) 2018,(24) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 8-13
页数 6页 分类号 G451.6
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈忠贤 6 0 0.0 0.0
2 刘景旭 9 17 1.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
集体导师制
班级管理
全员育人
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代教学
半月刊
1673-8349
31-1991/G4
大16开
上海市中山南二路151号
4-709
1985
chi
出版文献量(篇)
12404
总下载数(次)
67
总被引数(次)
6649
论文1v1指导