原文服务方: 职业卫生与病伤       
摘要:
人事档案记录着人才的基本信息、业绩贡献和科研成果等,其原始记录是确立重点学科、明确研究方向和提升疾控能力的重要依据.通过对疾控中心人才推荐工作中人事档案的利用,分析人事档案在人才工作中的重要作用,思考人事档案利用服务中显现的不足之处,据此提出强化人事档案管理的几点建议,以更好地服务疾控人才建设,搭建更高水平的疾控平台.
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人事档案
管理
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 人事档案在疾控人才工作中的作用分析
来源期刊 职业卫生与病伤 学科
关键词 人事档案 疾控中心 人才工作 作用分析
年,卷(期) 2018,(6) 所属期刊栏目 调查研究
研究方向 页码范围 375-377
页数 3页 分类号 R197.21
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 马煦 10 64 5.0 8.0
2 邹鹏 4 26 2.0 4.0
3 彭砚 1 0 0.0 0.0
4 敬萍 2 2 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
人事档案
疾控中心
人才工作
作用分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业卫生与病伤
双月刊
1006-172X
51-1246/R
16开
1986-01-01
chi
出版文献量(篇)
3598
总下载数(次)
0
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