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摘要:
随着高校人事制度改革,合同工逐渐成为后勤事业主力军.然而,由于重视程度、人员制度、宣传力度、经费额度等因素,合同工入会存在一定的阻碍和问题,影响了队伍建设和校园和谐.由此,从分析高校后勤合同工现状入手,通过调研合同工群体,了解兄弟院校做法,探讨高校合同工加入工会的现实意义,分析当前存在的关键问题及原因,从而提出符合实际、切实可行的解决办法,构建和谐校园.
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高校
后勤改革
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内容分析
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文献信息
篇名 高校后勤合同工入会问题现状分析及对策研究
来源期刊 高校后勤研究 学科
关键词 高校 合同工 工会 现状 对策
年,卷(期) 2018,(5) 所属期刊栏目 队伍建设
研究方向 页码范围 24-26
页数 3页 分类号
字数 3650字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-8882.2018.05.009
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张凯伟 北京工商大学后勤基建处 12 22 2.0 4.0
2 朱建方 北京工商大学后勤基建处 6 51 3.0 6.0
3 史磊 北京工商大学后勤基建处 2 5 2.0 2.0
4 霍嘉伟 北京工商大学后勤基建处 2 5 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校
合同工
工会
现状
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
高校后勤研究
月刊
1672-8882
11-5245/G4
16开
北京理工大学后勤10号楼336室
1985
chi
出版文献量(篇)
5769
总下载数(次)
8
总被引数(次)
8330
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