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摘要:
就业年龄歧视问题在我国至今仍未得到重视,关于就业年龄歧视的法律规制如凤毛麟角,甚至于在道德层面都极少被提及。另外,大众对于就仙年龄歧视的问题认识浅薄,严重缺乏平等就业、反对歧视的观念。本文主要围绕就业年龄歧视问题的提出、中国就业年龄歧视的法律规制现状、就业年龄歧视法律规制的域外经验、我国就业年龄歧视法律规制的基本思路而展开讨论。
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文献信息
篇名 新型城镇化背景下就业年龄歧视的法律规制研究
来源期刊 记者观察:中 学科 经济
关键词 就业年龄歧视 就业平等 认定标准
年,卷(期) jzgcz,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 108-108
页数 1页 分类号 F241.4
字数 语种
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1 简洪利 3 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
就业年龄歧视
就业平等
认定标准
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
记者观察:中
月刊
1004-3799
14-1155/G2
山西省太原市学府街130号华宇绿洲5幢5
22-101
出版文献量(篇)
4619
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