基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
华鲁恒升近年来坚持以人为本,不断优化人员结构,为人才成长搭建施展才华的广阔平台,促进了企业的发展。2017年,公司实现销售收入104亿元,净利润12亿元,同比分别增加35%和40%,人均创利达到36万元。2018年一季报显示,前3个月实现净利润7.34亿元,同比增长134%,环比猛增198%。人人可成才,人人尽其才'人才是企业之本,企业依靠人才实现快速发展。
推荐文章
刍议员工价值的实现提升机制
员工价值
提升
企业财富
知识型员工价值导向的激励模型设计
知识型员工
价值相关模式矩阵
层次分析法
激励模型
生产型企业员工价值观衰败根源浅析
生产型企业
员工
价值观
衰败
广西制糖企业改制后员工价值理念现状分析与管理对策研究
企业产权制度
人力资源管理
价值理念
调查研究
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 华鲁恒升:因人而“翼”提升员工价值
来源期刊 山东国资 学科 经济
关键词
年,卷(期) 2018,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 28-29
页数 2页 分类号 F426.7
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2018(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山东国资
月刊
2096-4757
37-1513/F
16开
山东省济南市经十路9999号黄金时代广场
24-234
2017
chi
出版文献量(篇)
2152
总下载数(次)
6
总被引数(次)
68
论文1v1指导